![kindje met vliegtuig](/sites/n-va.be/files/styles/content_image_fixed_xs/public/2022-01/meer-jobkansen-hogere-pensioenen-en-betere-zorg.jpg?h=a01cff5f&itok=PAjpTHax)
De federale regering blijft inzetten op jobs, jobs en nog eens jobs. Iedereen moet alle kansen krijgen op onze arbeidsmarkt. De lijst van maatregelen is lang, maar deze vijf springen het meest in het oog:
- Wie geen werkervaring heeft en jonger is dan 21 jaar helpen we sneller aan een baan. Dankzij Starterjobs betalen bedrijven minder brutoloon, terwijl de jongere wel zijn nettoloon behoudt. Daar wint iedereen bij.
- Vrijwilligers mogen voortaan 500 euro per maand onbelast bijverdienen. Of ze nu sportbegeleider zijn, hun schouders zetten onder de buitenschoolse kinderopvang of amateurkunst beoefenen. Ook de deeleconomie wordt meegenomen in dit verhaal.
- Vakbonden kunnen niet langer eenzijdig hun veto stellen tegen nachtarbeid in de e-commerce. Dat maakt deze groeiende industrie klaar voor de 21ste eeuw.
- De proefperiode is terug van weggeweest. Zo moedigt de regering bedrijven aan om sneller mensen vast in dienst te nemen. De één week opzeg wordt uitgebreid tot en met de derde maand. Opzeg tot de zesde maand blijft beperkt tot maximaal 4 à 5 weken.
- Het systeem van de flexi-jobs in de horeca wordt uitgebreid naar gepensioneerden. Ook bakkers, slagers, kappers, detailhandel en warenhuizen kunnen voortaan gebruik maken van flexi-jobs.
Daarnaast ontmoedigt de regering pseudo-brugpensioen, kunnen werknemers makkelijk deelnemen in de winst van een bedrijf, is uitzendarbeid voortaan mogelijk in de hele private sector en helpt een lastenverlaging in de bouwsector sociale dumping tegengaan.